Il candidato/la candidata gestirà il servizio di ingegneria clinica della nostra commessa nell’ASST Brianza, occupandosi di:

  • Gestire e coordinare il personale tecnico di Commessa.
  • Garantire il rispetto di quanto previsto dal capitolato, dall’offerta e dal contratto, così come gli obiettivi economici assegnati.
  • Programmare le attività di manutenzione delle apparecchiature.
  • Aggiornare il piano di Commessa.
  • Partecipare alla selezione dei fornitori e controllarne l’operato secondo le procedure aziendali.
  • Garantire l’attuazione nella Commessa delle regole aziendali relative alla Sicurezza e il rispetto del Codice etico.
  • Gestione dei rapporti con il Servizio Tecnico del Committente

Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria nell’area Clinica o Biomedica.
  • Esperienza pregressa in posizioni analoghe di almeno otto anni, idealmente nella gestione della manutenzione delle apparecchiature elettromedicali.
  • Conoscenza dei principali produttori e costi di gestione delle apparecchiature elettromedicali.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Buona padronanza della lingua italiana (per il corretto svolgimento delle attività è richiesto un livello di conoscenza equivalente ad un livello B2 o superiore)
  • Disponibilità a eventuali trasferte nell’ambito della regione.

Precisione, proattività, ottime doti relazionali, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo.

Offriamo:

  • Inquadramento contrattuale CCNL Commercio e Terziario e Servizi, livello e RAL saranno commisurati in funzione della competenza e l’esperienza pregressa, buoni pasto, welfare aziendale.
  • Orario di lavoro full-time.
  • Sede di lavoro: BRIANZA (MB)

Se interessati, registratevi nella nostra sezione “Lavora con Noi” cliccando “Compila CV” e successivamente inviate la vostra candidatura via mail a: ufficio.personale@hcspa.it inserendo nell’oggetto “Candidatura SUPERVISORE BRIANZA”

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e al decreto legislativo n. 215/2003 e s.m.i ed al decreto legislativo n. 216/2003 sulle parità di trattamento.

La ricerca rispetta quanto stabilito dal D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., dal D.Lgs. n. 215/2003 e s.m.i ed dal D.Lgs n. 216/2003 sulle parità di trattamento ed è aperta a tutte le persone che rispecchino i requisiti richiesti dalla posizione senza alcuna forma di discriminazione; Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 e alla normativa in materia di privacy e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso e trattati in conformità della citata normativa sulla protezione dei dati personali.