Il candidato/la candidata lavorerà all’interno del servizio di ingegneria clinica di una delle strutture ospedaliere situate a Torino (TO) e, rispondendo al supervisore di commessa, si occuperà di:

  • Effettuare interventi di manutenzione correttiva (incluso il ripristino di conformità) e preventiva.
  • Eseguire verifiche di sicurezza elettrica.
  • Realizzare collaudi di accettazione.
  • Supportare il personale preposto all’identificazione, reperimento e ordine delle parti di ricambio.

Requisiti minimi:

  • Laurea triennale in Ingegneria Biomedica o equipollenti, diploma di area tecnica (perito industriale o qualifica equipollente), diploma di istruzione tecnica superiore (ITS) nelle Nuove Tecnologie per la Vita, preferibilmente con indirizzo “Gestione e manutenzione di apparecchiature biomediche”.
  • Esperienza pregressa di almeno tre anni nella manutenzione delle apparecchiature elettromedicali, di cui almeno uno presso Aziende Sanitarie pubbliche o private.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Patente di guida tipo B.
  • Disponibilità a trasferte nell’ambito della provincia e della regione.
  • Buona padronanza della lingua italiana (per il corretto svolgimento delle attività è richiesto un livello di conoscenza equivalente ad un livello B2 o superiore)

Precisione, buona manualità, capacità di organizzazione, ottime doti relazionali, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo.

Offriamo:

  • Inquadramento contrattuale CCNL Commercio e Terziario e Servizi (livello e RAL saranno commisurati in funzione della competenza e l’esperienza pregressa), buoni pasto e welfare aziendale.
  • Orario di lavoro full-time.
  • Sede di lavoro: Torino (TO).

Se interessati, registratevi nella nostra sezione “Lavora con Noi” cliccando “Compila CV” e successivamente inviate la vostra candidatura via mail a: ufficio.personale@hcspa.it inserendo nell’oggetto “Candidatura Tecnico Esperto TORINO”

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e al decreto legislativo n. 215/2003 e s.m.i ed al decreto legislativo n. 216/2003 sulle parità di trattamento.

La ricerca rispetta quanto stabilito dal D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., dal D.Lgs. n. 215/2003 e s.m.i ed dal D.Lgs n. 216/2003 sulle parità di trattamento ed è aperta a tutte le persone che rispecchino i requisiti richiesti dalla posizione senza alcuna forma di discriminazione; Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività.