Il candidato/la candidata lavorerà all’interno della struttura aziendale che gestisce sia le attività di Progettazione che le funzioni di Facility Management, e svolgerà principalmente le seguenti attività:

  • Manutenzione e assistenza relative agli impianti ed edifici della Sede Direzionale di HC.
  • Supporto alle attività di disegno e progettazione di impianti nei contesti sanitari e ospedalieri.

Per tale posizione, abbiamo bisogno di un profilo che rispecchi i seguenti requisiti:

  • Diploma da Istituto Tecnico, preferibilmente indirizzo Elettrico o Meccanico, oppure diploma come geometra.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Dimestichezza nell’utilizzo di software di disegno; sarà valutata positivamente la conoscenza di AUTOCAD REVIT.
  • Buona padronanza della lingua italiana (per il corretto svolgimento delle attività è richiesto un livello di conoscenza equivalente ad un livello B2 o superiore)

Precisione, proattività, ottime doti relazionali, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo.

Offriamo:

  • Inquadramento contrattuale CCNL Commercio e Terziario e Servizi (livello e RAL saranno commisurati in funzione della competenza e l’esperienza pregressa), buoni pasto e welfare aziendale.
  • Orario di lavoro full-time.
  • Sede di lavoro: GRASSINA – BAGNO A RIPOLI (FI)

Se interessati, registratevi nella nostra sezione “Lavora con Noi” cliccando “Compila CV” e successivamente inviate la vostra candidatura via mail a: ufficio.personale@hcspa.it inserendo nell’oggetto “Candidatura TECNICO FACILITY MANAGEMENT”

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e al decreto legislativo n. 215/2003 e s.m.i ed al decreto legislativo n. 216/2003 sulle parità di trattamento.

La ricerca rispetta quanto stabilito dal D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., dal D.Lgs. n. 215/2003 e s.m.i ed dal D.Lgs n. 216/2003 sulle parità di trattamento ed è aperta a tutte le persone che rispecchino i requisiti richiesti dalla posizione senza alcuna forma di discriminazione; Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 e alla normativa in materia di privacy e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso e trattati in conformità della citata normativa sulla protezione dei dati personali.