Il candidato/la candidata lavorerà presso le strutture laboratoristiche situate nelle varie province della regione Lombardia, e rispondendo al Responsabile di Commessa si occuperà di

  • Effettuare interventi di manutenzione preventiva, verifiche funzionali e verifiche di sicurezza elettrica di apparecchiature di laboratorio.

Requisiti:

  • Diploma da Istituto Tecnico Industriale, Istituto Tecnico Superiore, Istituto Professionale.
  • Esperienza pregressa di almeno due anni nel settore della manutenzione meccanica elettronica o elettrica.
  • Patente di guida tipo B.
  • Disponibilità a trasferte, sia regionali che nazionali.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2).
  • Buona padronanza della lingua italiana (per il corretto svolgimento delle attività è richiesto un livello di conoscenza equivalente ad un livello B2 o superiore)

Precisione, proattività, ottime doti relazionali, autonomia, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo.

Offriamo:

  • Inquadramento contrattuale CCNL Commercio e Terziario e Servizi, livello e RAL saranno commisurati in funzione della competenza e l’esperienza pregressa, buoni pasto e welfare aziendale.
  • Orario di lavoro full-time.
  • Sede di lavoro: LOMBARDIA

Se interessati, registratevi nella nostra sezione “Lavora con Noi” cliccando “Compila CV” e successivamente inviate la vostra candidatura via mail a: ufficio.personale@hcspa.it inserendo nell’oggetto “Candidatura Tecnico JR Lombardia”

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e al decreto legislativo n. 215/2003 e s.m.i ed al decreto legislativo n. 216/2003 sulle parità di trattamento.

La ricerca rispetta quanto stabilito dal D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., dal D.Lgs. n. 215/2003 e s.m.i ed dal D.Lgs n. 216/2003 sulle parità di trattamento ed è aperta a tutte le persone che rispecchino i requisiti richiesti dalla posizione senza alcuna forma di discriminazione; Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 e alla normativa in materia di privacy e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso e trattati in conformità della citata normativa sulla protezione dei dati personali.